INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

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Ricerchiamo 1 Ingegnere meccanico Junior da inserire nella Direzione Asset Immobiliari e Servizi – Building Management di Torino.

Principali attività:

• Gestione tecnica patrimoniale: Supervisionare lo stato del patrimonio immobiliare e il corretto funzionamento degli impianti tecnologici di competenza.
• Monitoraggio delle manutenzioni: Monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando a stretto contatto con il Responsabile di struttura e il personale tecnico.
• Gestione contrattuale: Gestire gli aspetti tecnico-amministrativi dei contratti di manutenzione e verificare le prestazioni dei fornitori.
• Ottimizzazione e performance: Controllare costantemente le prestazioni degli impianti per garantirne la massima efficienza.
• Pianificazione e investimenti: Collaborare alla programmazione degli interventi di riqualificazione edilizia e alla definizione dei relativi piani di investimento.
• Sostenibilità ed efficienza energetica: Promuovere e implementare soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza energetica degli immobili.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.
• Esperienza, anche maturata attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari o collaborazioni, nell'ambito della progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici, del Facility e Building Management ovvero della gestione del patrimonio immobiliare.
• Conoscenza dei principi di progettazione, gestione e manutenzione degli impianti meccanici, termo-idraulici e tecnologici a servizio degli edifici.
• Capacità di pianificare e monitorare attività manutentive, tempi, costi, livelli di servizio e prestazioni degli impianti.
• Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici, computi metrici e documentazione tecnica.
• Conoscenza dei principi di gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione e dei servizi tecnici.
• Conoscenza dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della normativa di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e prevenzione incendi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel.
• Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD/BIM e strumenti di analisi dati e reportistica.
• Esperienza nella progettazione, gestione o manutenzione di impianti HVAC, termo-idraulici e antincendio.
• Conoscenza delle metodologie di Facility e Building Management.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/2008.
• Conoscenza della normativa in materia di prestazione energetica degli edifici e delle procedure di sostenibilità ambientale.
• Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti.
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Precisione nella gestione della documentazione tecnica.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Proattività e orientamento all'innovazione.
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Applicazione del CCNL RAI QIO (Contratto Collettivo di Lavoro per i Quadri, gli Impiegati e gli Operai dipendenti dalla Rai e dalle altre Società del Gruppo);
• Mensa aziendale;
• Sistema di welfare aziendale;
• Possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa;
• Inserimento in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr