Impiegato/a amministrativo/a – Zona Prata di Pordenone

1 giorno fa

Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, Italia Adecco Talent Attraction Tempo pieno

Profilo

Adecco Italia Spa - Filiale di Sacile ricerca per aziendadel settore arredamento una figura da inserire come Impiegato/aAmministrativo/a.

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo econtribuirà alla gestione delle attività operative e documentali, collaborandocon i diversi interlocutori aziendali e supportando i processi amministrativiquotidiani.

Responsabilità

  • Gestionee aggiornamento delle anagrafiche clienti, fornitori e agenti.
  • Emissionee controllo della fatturazione attiva.
  • Supportonella gestione amministrativa della rete vendita e delle relativepratiche.
  • Monitoraggioe verifica dei principali dati di fatturato.
  • Organizzazione,controllo e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile.
  • Collaborazionecon gli uffici interni per garantire il corretto svolgimento delleattività amministrative.

Skill e Professionalità

  • Esperienzapregressa in ambito amministrativo.
  • Ottimaconoscenza di Microsoft Excel.
  • Graditaconoscenza dei gestionali Ge.Mo. e Ge.Mo Finance.
  • Precisione,affidabilità e buone capacità organizzative.
  • Attitudineal problem solving e alla gestione delle priorità.
  • Buonedoti relazionali e comunicative.

Informazioni Aggiuntive

Si offre inserimento all'interno di una realtà solida estrutturata del settore arredamento. L'orario di lavoro è full time a giornata,dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad eventuali straordinari.Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base al'esperienza maturata,con una RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000. Applicazione del CCNLLegno Arredamento Industria.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).