Senior Sales Account HR Services

SGB Humangest Holding è un Gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita. Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i principali servizi che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate.

Crescita, Passione e Fiducia sono i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB: il nostro modo di pensare, lavorare e costruire relazioni di valore con clienti, candidati e colleghi.

Per il potenziamento del nostro sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Sales Account HR Services con esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR, che abbia voglia di mettersi in gioco in un ruolo dinamico, concreto e fortemente orientato al territorio.

Entrerai nel team con un focus chiaro: sviluppare nuove opportunità commerciali, costruire relazioni con clienti ad alto potenziale e contribuire alla crescita del business, lavorando a stretto contatto con le filiali e con le diverse business line del Gruppo.
Cerchiamo una persona che conosca il ritmo delle APL, che sappia muoversi in contesti sfidanti e che abbia ancora energia, curiosità e motivazione per stare sul campo, incontrare clienti, aprire nuove relazioni e trasformare i bisogni delle aziende in soluzioni HR efficaci.

Cosa farai?

Ti occuperai dello sviluppo commerciale e della gestione di clienti attivi e prospect, con particolare attenzione al segmento PMI e alle aziende ad alto potenziale.

Nello specifico ti occuperai di:

• sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio, anche valorizzando il tuo network;
• incontrare clienti e prospect, analizzando fabbisogni, priorità e opportunità di collaborazione;
• seguire l'intero ciclo di vendita: scouting, contatto, visita, analisi del bisogno, proposta, negoziazione e chiusura;
• gestire e sviluppare un portafoglio clienti, lavorando su fidelizzazione, cross selling e ampliamento dei servizi;
• collaborare con le filiali e con le business line del Gruppo per costruire soluzioni personalizzate;
• monitorare l'andamento delle attività commerciali, lavorando per obiettivi, KPI e budget;
• contribuire alla crescita del business con un approccio concreto, proattivo e orientato al risultato.

Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te se…

• hai maturato esperienza commerciale nel mondo delle Agenzie per il Lavoro, dei servizi HR o in contesti consulenziali B2B;
• hai ricoperto ruoli come Sales Account, Senior Sales, Branch Manager, Responsabile di Filiale o Key Account su clienti PMI;
• ti piace lavorare sul territorio, incontrare clienti e costruire relazioni commerciali solide;
• hai dimestichezza con attività di sviluppo, hunting e gestione dell'intero ciclo di vendita;
• conosci le dinamiche delle APL e ti riconosci in un ambiente veloce, sfidante e orientato agli obiettivi;
• hai energia, spirito commerciale, capacità relazionale e voglia di contribuire in prima persona alla crescita del business;
• desideri un ruolo con autonomia, visibilità e possibilità di crescita, ma ancora fortemente vicino all'operatività commerciale.
• Costituirà un plus la conoscenza di Salesforce o di altri CRM strutturati.

Cosa vogliamo offrirti

• Un interessante sistema variabile legato al raggiungimento degli obiettivi;
• un'auto aziendale ad uso promiscuo per muoverti sul territorio;
• un piano welfare e una copertura assicurativa per te e la tua famiglia;
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre a un regalo, avrai un'intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti;
• un ambiente dinamico, in crescita, dove potrai mettere a valore la tua esperienza commerciale e continuare a sviluppare il tuo potenziale.

Sede di lavoro:

Milano, con disponibilità a spostamenti sul territorio.

• CCNL applicato: Terziario Commercio, full time;
• tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato;
• retribuzione annua lorda prevista: 40.000 - 45.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.