Project Manager IT – Categoria Protetta L. 68/99

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

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• La progettazione di roadmap di trasformazione
  
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
  
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
  
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
  
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
  
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
  
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.
  

Entrerai a far parte della nostra practice Tech&Telco che supporta i clienti nella gestione e nella governance di progetti di Digital Transformation, ottimizzazione tecnologica e digitalizzazione dei processi. Insieme a loro definiamo la strategia tecnologica ottimale per accompagnarli durante le fasi di progettazione e di implementazione.

Project Manager IT – Categoria Protetta L. 68/99 - Senior Consultant
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

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• Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso primarie società di consulenza;
  
• Hai competenze su analisi, disegno e miglioramento dei processi e dei modelli operativi;
  
• Hai maturato esperienze nella governance di progetti IT e nel coordinamento di risorse interne ed esterne;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
• Conoscenza del pacchetto Office;
  
• Iscrizionealle liste Categorie Protette L. 68/99.
  

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

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• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
  

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conos