Contabile Lavori di Cantiere Infrastrutture

23 ore fa

liguria italy, Liguria CMC Ravenna SpA Tempo pieno

CMC Ravenna SPA, tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico, ricerca CONTABILE LAVORI DI CANTIERE INFRASTRUTTURE da inserire presso il nostro cantiere COM. 160 - RFI S.P.A. - ADEGUAMENTO PARCO FUORI MURO GENOVA.

Scopo della Mansione

Lo scopo principale del contabile lavori di cantiere è quello di garantire una corretta gestione economica del cantiere, monitorando i costi di materiali, manodopera, forniture e subappaltatori, e assicurandosi che tutto il flusso finanziario sia conforme al budget approvato. Deve anche preparare documenti contabili che consentano di avere una visione chiara dell’andamento finanziario del progetto e assicurarsi che vengano rispettati i tempi e i contratti stipulati.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:

  • Registrare e controllare tutte le spese relative al cantiere, come quelle per i materiali, la manodopera, i subappaltatori e le forniture;
  • Tenere traccia delle fatture emesse dai fornitori e dei pagamenti effettuati per mantenere una corretta contabilità;
  • Verificare che le spese non superino il budget assegnato, analizzando costantemente le voci di spesa e identificando eventuali scostamenti;
  • Aggiornare periodicamente il budget e segnalare tempestivamente eventuali problemi di costi;
  • Preparare report finanziari periodici sullo stato dei costi del cantiere, che vengano poi comunicati alla direzione o al responsabile del progetto;
  • Redigere e mantenere documentazione contabile precisa, compreso il registro delle spese e i report di avanzamento lavori;
  • Gestire i pagamenti a fornitori, subappaltatori e dipendenti, assicurandosi che vengano rispettate le condizioni di pagamento e che tutte le fatture siano correttamente registrate;
  • Verificare e approvare le fatture in entrata e in uscita, controllando che corrispondano ai contratti e agli accordi presi;
  • Gestire la parte contabile legata al personale di cantiere, tra cui le buste paga dei lavoratori, il calcolo delle ore lavorate e la gestione dei costi relativi alla manodopera;
  • Verificare la correttezza dei contratti di lavoro e delle relative indennità;
  • Assicurarsi che tutte le pratiche contabili siano in regola con la normativa fiscale e che siano rispettate le condizioni contrattuali stabilite con i clienti e i fornitori;
  • Gestire la documentazione per ottenere eventuali pagamenti o accrediti da parte di clienti o enti pubblici;
  • Gestire gli adempimenti fiscali specifici legati ai lavori di cantiere, come il versamento delle imposte e la gestione di eventuali ritenute fiscali sui pagamenti ai lavoratori;
  • Preparare documenti fiscali e dichiarazioni per garantire la conformità alle normative;
  • Collaborare con il project manager, il responsabile del cantiere e altri membri del team per coordinare le attività e risolvere eventuali problematiche economiche;
  • Supportare il team nella pianificazione dei costi, fornendo informazioni precise e tempestive.
  • Esperienza pregressa nella contabilità di cantiere in impresa di costruzione;
  • Utilizzo dei software di contabilità (CPM, Primus);
  • Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office);
  • Utilizzo di software comuni: word, excel, adobe, autocad, project.
  • Attenzione all'ordine e precisione dei dati;
  • Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
  • Orientamento al risultato e agli obiettivi;
  • Rispettare le priorità.
  • Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per CMC Ravenna S.p.A. la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.