Addetto/a Ufficio HR

Cosmopolitan Hotels Group è una realtà italiana che opera nel settore dell’hospitality con hotel e resort 4 e 5 stelle situati in Toscana ed Emilia-Romagna.

Per l’ufficio centrale di Tirrenia (PI), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle risorse umane con importante orientamento all’amministrazione del personale, da inserire nel team con iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Ti occuperai di:

• Gestione e controllo delle presenze del personale delle strutture del gruppo: rilevazione e verifica di ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, malattie, assenze e altre causali, assicurando la corretta imputazione dei dati ai fini dell’elaborazione delle paghe.
• Supporto all’elaborazione delle paghe, attraverso la raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente del lavoro e il controllo delle elaborazioni ricevute.
• Supporto ai dipendenti nella lettura e comprensione delle buste paga, fornendo chiarimenti sulle principali voci del cedolino, ferie, permessi, straordinari, assenze e altri istituti contrattuali.
• Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, trasformazioni, variazioni contrattuali, proroghe e cessazioni.
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale sui gestionali HR aziendali.
• Supporto nella gestione delle principali pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro, in collaborazione con il consulente del lavoro.
• Monitoraggio delle scadenze relative alla gestione del personale e verifica della corretta applicazione dei principali istituti previsti dal CCNL Turismo.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione, attraverso la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e l’organizzazione dei colloqui.

Requisiti:

• Esperienza in attività di amministrazione del personale, HR Administration, preferibilmente maturata in contesti aziendali, studi di consulenza del lavoro o agenzie per il lavoro.
• Buona dimestichezza con la gestione delle presenze e con i processi collegati all’elaborazione delle paghe.
• Conoscenza dei principali elementi di un cedolino paga e capacità di leggerlo e spiegarne le voci principali ai dipendenti.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale.
• Familiarità con i principali CCNL, preferibilmente il CCNL Turismo.

  Cosa offriamo:

  • Contratto part-time 30 ore settimanali con CCNL Turismo, iniziale sostituzione di maternità.
  • Mensa aziendale.
  • RAL: 22.000-24.000 (da riparametrare al part-time).
  • Orario di lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 9:00-16:00, con un’ora di pausa pranzo.
  • Agevolazioni su tariffe e servizi delle strutture Cosmopolitan Hotels Group.