Project Engineer

Chi siamo

WASS Submarine Systems, entrata a far parte di Fincantieri nel 2025, è leader nella progettazione e sviluppo di sistemi avanzati per la difesa subacquea. Con un team di oltre 500 professioniste e professionisti altamente qualificati e una storia di oltre 150 anni, l’azienda è sinonimo di eccellenza, innovazione e tecnologie all’avanguardia nel settore underwater. La sua mission è ampliare le capacità del Gruppo in relazione ai dispositivi subacquei di alta complessità.

Job description

La risorsa sarà inserita nella U.O. Engineering & CTO e dovrà svolgere attività di coordinamento delle attività ingegneristiche relative ai sistemi di Contromisure e reti di lancio assegnate o loro parti; dalla definizione e scomposizione dei requisiti fino all’integrazione, verifica e validazione, assicurando il rispetto delle milestone tecniche, dei costi e dei deliverable di progetto.

Nello specifico si occuperà di:

• esecuzione studi di pre-fattibilità e dimensionamento preliminare di nuovi sistemi di contromisure e reti di lancio o loro parti
• definizione, scomposizione e tracciabilità dei requisiti dei sistemi di contromisure e reti di lancio associate o loro parti lungo l’intero ciclo di vita
• sviluppo dell’architettura funzionale, logica e fisica del sistema e predisposizione della relativa documentazione tecnica
• preventivazione e pianificazione delle attività ingegneristiche, monitoraggio dell’avanzamento tecnico, delle milestone, dei costi e dei deliverable di competenza
• preparazione e conduzione delle technical reviews di programma
• gestione tecnica di fornitori e partner, monitoraggio e mitigazione dei rischi tecnici

Informazioni aggiuntive

Si richiede:

• Laurea magistrale in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione, Meccanica, Aerospaziale o equivalenti)
• Esperienza nella gestione di programmi complessi e nel coordinamento tecnico di attività multidisciplinari

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei principi di Systems Engineering e della progettazione Model Based;
• Capacità di definire, scomporre, gestire e tracciare stakeholder requirements, system requirements e derived requirements;
• Conoscenza dei processi di verification & validation, configuration management e change control;
• Capacità di identificazione, analisi e mitigazione dei rischi tecnici;
• Conoscenza dei principi di project management tecnico, inclusi WBS, pianificazione, milestone, costi e deliverable.

Competenze comportamentali:

• Attitudine al lavoro in team ed empatia
• Capacità comunicative
• Capacità organizzative
• Orientamento al risultato
• Orientamento al problem solving

Conoscenze linguistiche:

• Inglese – (Almeno Livello B2) - preferibile inglese tecnico

Altro:

• Disponibilità a trasferte di medio periodo (anche fuori da UE)

Pacchetto di Compensation & Benefit:

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 27.000 e € 39.000
• Qualifica - Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Mensa aziendale

Nota di trasparenza: l’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa: la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.