ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE PART-TIME
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Per un'azienda cliente del settore agroalimentare sita a Rivergaro (PC), ricerchiamo un/a addetto/a alle pulizie. Si tratta di un inserimento part-time, 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 20.00, con orario serale. CCNL Multiservizi, 2° livello, retribuzione lorda mensile di circa 863 euro a cui si potrebbero aggiungere delle ore di straordinario/supplementare in base alle necessità aziendali.
Il ruolo Ti occuperai delle operazioni di pulizia all interno delle aree comuni e civi di un azienda alimentare (non le aree industriali)
Orario Dal lunedì al venerdì, dalle 15.00 alle 20.00
Cosa cerchiamo
- Esperienza anche breve nelle pulizie civili è gradita
- Disponibilità part time dalle 15 alle 20 (fondamentale)
- Autonomia negli spostamenti con mezzi propri
- Disponibilità immediata
Prospettive di crescita L'inserimento avviene con un primo contratto di un mese, con possibilità di proroghe successive e percorso di stabilizzazione per chi dimostra continuità e affidabilità.
Contratto e retribuzione
- CCNL Multiservizi Servizi di Pulizia, 2° livello
- Primo contratto: 1 mese, prorogabile con prospettiva di stabilizzazione
- Retribuzione lorda mensile base: circa 863
- Orario: part-time 25 ore settimanali, lun ven
- Sede di lavoro Rivergaro (PC)
Requisiti:
- Esperienza anche breve nelle pulizie civili è gradita
- Disponibilità part time dalle 15 alle 20 (fondamentale)
- Autonomia negli spostamenti con mezzi propri
- Disponibilità immediata
RAL min: 19000.00 - RAL max: 20000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it