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Gottardo Spa

Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.

Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale .

Cosa farai
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari.

Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche

Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore

Collaborazione con gli studi legali esterni

Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale.

Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale

Requisiti e profilo ideale

laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti;

passione per l'ambito delle Risorse Umane;

predisposizione ai rapporti interpersonali;

flessibilità e determinazione.

Cosa offriamo

inserimento in un contesto in continua crescita

prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza;

buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo;

flessibilità oraria;

convenzioni e scontistiche riservate;

borse di studio;

spazio di ascolto;

crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.

Sede di lavoro: Padova.

Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Risorse umane

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato