Inside Business Developer

Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi (L.68/99)
Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso.

Non rientri tra i destinatari della L.68/99 ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme Se ti interessa questa posizione, ma non rientri tra le persone destinatarie della legge 68/99.

Chi siamo

Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone.

Cosa farai con noi

Come Inside Business Developer - Payments, avrai la responsabilità di espandere e massimizzare il valore dei nostri merchant attraverso la promozione telefonica di soluzioni di pagamento innovative.

Ecco cosa significa nella pratica:

• Ampliare il network di Satispay - Acquisendo nuove attività commerciali che aderiscano al Network Satispay, con un focus primario sulla conversione di lead inbound.

• Sviluppare il valore della Customer Base - Ingaggiando i merchant già attivi per promuovere l'adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell.

• Gestire trattative - Utilizzando capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente (inbound o outbound) in tempi brevi.

• Gestire pipeline tramite CRM - Gestendo autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su CRM HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti.

• Promuovere la soluzione Satispay - Spiegando i vantaggi, la semplicità e l'innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti.

Chi stiamo cercando

Per questo ruolo cerchiamo una persona fortemente motivata, con ottime capacità relazionali e di negoziazione, pronta a prendersi la responsabilità del raggiungimento dei target commerciali.

• Intraprendenza - Hai una forte motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e ad alto ritmo.

• Eccellenti doti relazionali - Sei capace di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori molto diversi tra loro.

• Capacità persuasive e resilienza - Dimostri sicurezza nell'approccio telefonico, sai ascoltare attivamente e trasformare le obiezioni in opportunità di business.

• Orientamento all’obiettivo - Ti trovi a tuo agio a lavorare con KPI chiari e definiti, ti motivano gli obiettivi e ami raggiungerli e superarli.

• Passione per il Fintech e l'Innovazione - Hai un forte interesse per il mondo dei pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei nostri merchant.

Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto

Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori.

Ecco perché è nato CareAbout:

• Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.

• Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.

• Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply.

• Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.

• Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.

*Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.

Stipendio: €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile

Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacche