Junior Recruiter – Hospitality

BZAR hotels, realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiana, con una collezione di Boutique Hotel, Resort, ristoranti e rooftop bar nelle destinazioni più iconiche del Paese, è alla ricerca di un/a Junior Recruiter – Hospitality & F&B da inserire nel team HR presso la nostra sede di Roma Centro.

Cerchiamo una persona junior, dinamica e curiosa, che conosca già il mondo dell’hospitality e della ristorazione e abbia familiarità con le principali figure operative del settore: sala, cucina, bar, colazioni, manutenzione e ricevimento.

Entrerai nel team Recruiting con un ruolo operativo e concreto, occupandoti della ricerca e selezione delle persone che ogni giorno contribuiscono all’esperienza dei nostri ospiti.

Di cosa ti occuperai

• Gestione del processo di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci fino alla selezione dei candidati;
• Screening dei CV e gestione dei primi contatti telefonici e dei colloqui;
• Collaborazione con i responsabili delle strutture e con gli hiring manager per comprendere le esigenze e definire i profili ricercati;
• Attività di sourcing attivo attraverso LinkedIn, job board, database, scuole, università e altri canali;
• Gestione e aggiornamento del database candidati e del gestionale HR;
• Supporto nelle attività di employer branding e candidate experience;
• Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti;
• Monitoraggio dell’andamento delle selezioni e aggiornamento dei referenti interni.

Cosa cerchiamo in te

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente con focus HR;
• Esperienza di almeno 6 mesi nel recruiting, preferibilmente maturata nel settore hospitality o F&B;
• Conoscenza delle principali posizioni operative del mondo alberghiero e della ristorazione e delle relative dinamiche di selezione;
• Interesse concreto per il recruiting e per il settore hospitality;
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno B2;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più ricerche contemporaneamente;
• Energia, curiosità e voglia di imparare.

Cosa offriamo

• RAL indicativa: 18.000 – 22.000 €, commisurata all’esperienza;
• Percorso di formazione e affiancamento sul recruiting;
• Possibilità di crescita all’interno del team HR e Recruiting;
• Ambiente giovane, dinamico e in continua evoluzione;
• Possibilità di confrontarti quotidianamente con un'organizzazione composta da hotel, ristoranti e rooftop bar.

#lavoraconbzarhotel

I nostri benefit

• Bonus “Porta un amico” – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra;
• Compleanno speciale – Per il tuo compleanno, un giorno libero da dedicare a ciò che preferisci;
• Sconti esclusivi – Vantaggi dedicati su camere, ristoranti e rooftop BZAR;
• Cin Cin di Benvenuto – Un brindisi per dare il benvenuto a ogni nuova persona che entra nel team;
• Team Building & Attività sociali – Occasioni per conoscersi e vivere il team anche fuori dall'operatività;
• BZAR Ascolta – Uno spazio dedicato all'ascolto e al confronto con le nostre persone.

Sede di lavoro: Roma Centro – Piazza della Repubblica

Orario: 9:00 – 18:00, lunedì – venerdì