Back Office Tecnico Junior – Elettrico e Automazione

1 giorno fa

lombardia italy, Lombardy K-EN Tempo pieno

Perazienda operante nel settore elettrico ed automazione, ricerchiamo una figura junior da inserire nell'ufficio back office tecnico-commerciale.

La risorsa lavorerà a supporto della forza vendite e a stretto contatto con i clienti, i fornitori e il magazzino, occupandosi della gestione operativa delle offerte commerciali e dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione della richiesta fino alla spedizione dei materiali.

La posizione rappresenta un'interessante opportunità per chi possiede una formazione tecnica in elettronica, elettrotecnica o automazione industriale, oppure ha maturato una prima esperienza nella distribuzione di materiale elettrico e desidera sviluppare le proprie competenze in un contesto specializzato.

Principali attività

Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione sui prodotti e sui principali brand trattati, la risorsa si occuperà progressivamente di:

  • Predisporre offerte e preventivi per la fornitura di componentistica elettrica, elettronica ed elettromeccanica, utilizzando listini, codici prodotto e prezzi;
  • Supportare i commerciali nella gestione delle richieste dei clienti, raccogliendo le informazioni necessarie alla corretta formulazione delle offerte;
  • Interfacciarsi con i clienti per chiarimenti, informazioni sui prodotti, disponibilità e aggiornamenti sugli ordini;
  • Inserire, verificare e monitorare gli ordini dei clienti attraverso il gestionale aziendale;
  • Predisporre gli ordini di acquisto verso i fornitori e richiedere quotazioni per prodotti o condizioni particolari;
  • Controllare prezzi, condizioni economiche e marginalità degli ordini secondo le indicazioni aziendali;
  • Coordinarsi con il magazzino per verificare disponibilità dei materiali, tempistiche e priorità di spedizione;
  • Monitorare offerte, ordini, scadenze e attività di follow-up, garantendo un aggiornamento costante delle informazioni.

Requisiti

Cerchiamo una persona precisa, organizzata, affidabile e interessata al settore della componentistica elettrica e dell'automazione industriale.

Sono richiesti:

  • Conoscenze tecniche di base in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico, acquisite attraverso la formazione o l'esperienza lavorativa;
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
  • Precisione, metodo e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di organizzare e monitorare le attività, rispettando indicazioni, procedure e scadenze;
  • Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi, disponibilità all'apprendimento e apertura al confronto e al feedback.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Diploma tecnico in Elettronica, Elettrotecnica, Automazione Industriale o indirizzi affini;
  • Una prima esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale, ufficio tecnico-commerciale, gestione ordini o distribuzione di materiale elettrico;
  • Familiarità con componenti quali sensori, inverter, PLC, sistemi di cablaggio e altri prodotti destinati all'automazione industriale;
  • Conoscenza di gestionali ERP, preferibilmente Zucchetti Ad Hoc Infinity.

Saranno valutati anche neodiplomati tecnici e candidati con esperienza lavorativa limitata, purché in possesso di buone basi tecniche, precisione e reale motivazione ad apprendere.

Non sono richieste competenze di progettazione elettrica o programmazione PLC: il ruolo è focalizzato sulla gestione tecnico-commerciale delle offerte e degli ordini.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà specializzata nella distribuzione di componentistica per automazione industriale;
  • Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti e sui principali brand commercializzati;
  • Un ruolo operativo e dinamico, a contatto con clienti, commerciali, fornitori e magazzino;
  • Possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e competenze nella gestione tecnico-commerciale.

Sede di lavoro: Treviolo (BG), in presenza.

Inquadramento e RAL: saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità ai sensi della normativa vigente.

L'informativa privacy relativa al trattamento dei dati personali nell'ambito delle attività di ricerca e selezione è consultabile nella Privacy Policy di K-EN.