Manutentore elettro meccanico

19 ore fa

Bossolasco, Piemonte, Italia Humangest Spa Tempo pieno

Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Bossolasco (CN)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive

Tipologia contrattuale

Contratto: indeterminato

CCNL applicato: metalmeccanico industria

Orario di lavoro: full-time su turni

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali.
  • Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica.
  • Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature.
  • Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.
  • Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici.
  • Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina.
  • Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.
  • Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

  • Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare.
  • Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale.
  • Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici.
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici.
  • Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina.
  • Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti.
  • Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.

Competenze considerate preferenziali

  • Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali.
  • Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale.
  • Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione.
  • Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.
  • Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità.
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
  • Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
  • Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza.
  • Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Produzione/Operatio