Impiegato Addetto All'Amministrazione Del Personale Junior
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Profilo
Per realtà strutturata operante nel settore cooperativo sociale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità assuntiva;
- Orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 16:00;
Skill e Professionalità
Attività principali:
- Gestione e controllo delle presenze;
- Monitoraggio e gestione di ferie, permessi e assenze;
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (es. Legge 104 e altre casistiche);
- Supporto nei passaggi interni e nelle variazioni contrattuali;
- Interfaccia con lo studio esterno per l'elaborazione delle paghe;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
- Supporto alle attività amministrativo-contabili legate alla gestione del personale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa anche minima in amministrazione del personale;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e riservatezza;
Cerchiamo una persona che, oltre a possedere solide competenze amministrative, abbia una visione più ampia dei processi contabili legati al personale e desideri crescere professionalmente fino a gestirne gli aspetti economici e amministrativi in modo completo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1637 lordi da riproporzionare sul part time
CCNL: Cooperative sociali
Livello: D1
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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