Operatore Confezionamento

Azienda Biofarma group Sede Mereto di Tomba, Italia Professione/ Funzione Produzione/ Operations

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relativi ai candidati ad una posizione lavorativa

Il Titolare del trattamento (la persona fisica o giuridica che definisce le finalità e le modalità di trattamento) è la Società Biofarma S.r.l., con sede in via Castelliere 2, 33036 Mereto di Tomba (UD), numero di telefono +39 0432 868711, indirizzo PEC posta.certificata@pec.biofarmagroup.it (“ Società” o “Titolare”).

Il Titolare del trattamento ha nominato un Responsabile della protezione dei dati (“DPO”), contattabile per qualsiasi domanda in merito alla presente informativa all’indirizzo e-mail dpo@biofarmagroup.it .

La Società tratterà dati cd. comune quali nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative, nonché categorie particolari di dati (cd. dati sensibili), quali informazioni idonei a rivelare il Suo stato di salute (come l’appartenenza a categorie protette) ed ogni altro dato ulteriore da Lei inserito nel curriculum vitae e/o o in eventuale ulteriore documentazione trasmessa alla Società. Tali dati saranno di seguito indicati come “Dati”.

La raccolta delle categorie particolari di Dati sarà effettuata solo ove strettamente necessaria in ragione dell’attività di selezione del candidato. In assenza di necessità, nonché in assenza di tali circostanze, le categorie particolari di Dati non saranno né richieste né presi in considerazione ove ricevuti e saranno immediatamente cancellati.

In sede di colloquio, potremmo altresì richiederLe la condivisione degli ultimi dati retributivi (nei casi di precedenti esperienze lavorative), per proporLe l’offerta economica più adeguata. Tale invio è facoltativo e la mancata condivisione di queste informazioni non produce conseguenze negative per l’interessato.

I Dati sono raccolti presso l’interessato (quindi da Lei direttamente forniti) e/o presso terzi, quali società di recruiting, agenzie interinali, social network.

Finalità del trattamento - Per lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione dei candidati (compresa la creazione di profili professionali in linea con le competenze del candidato).

Base giuridica - Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, ai sensi dell’art. 6.1 lett. b) del GDPR.

In caso di conservazione dei Dati anche per le future selezioni, legittimo interesse del Titolare, ai sensi dell’art. 6.1 lett. f) del GDPR.

Per quanto riguarda le categorie particolari di dati, necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell’interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale (art. 9.2 lett. b) del GDPR).

Periodo di conservazione - Per tutta la durata dell’attività di selezione e per ulteriori 3 anni relativamente alle future selezioni.

Finalità del trattamento - Per verificare che i Dati corrispondano al vero avvalendosi di informazioni pubbliche (ivi inclusi i profili di social network professionali).

Il trattamento è limitato alle sole informazioni connesse all’attitudine ed al profilo professionale effettuato nella modalità meno intrusiva possibile, adottando ogni necessaria misura per garantire un corretto bilanciamento tra il legittimo interesse del datore a controllare l’interessato e i diritti e le libertà fondamentali di quest’ultimi.

Base giuridica - Legittimo interesse (art.6.1, lett. f) del GDPR).

Periodo di conservazione - Per tutta la durata dell’attività di selezione e per ulteriori 3 anni relativamente alle future selezioni

Finalità del trattamento - Per verificare che i Dati corrispondano al vero contattando il precedente datore di lavoro e per acquisire informazioni relative alle Sue referenze professionali.

Base giuridica - Legittimo interesse (art.6.1, lett. f) del GDPR).

Periodo di conservazione - Per tutta la durata dell’attività di selezione e per ulteriori 3 anni relativamente alle future selezioni.

Finalità del trattamento - Per l’invio di sondaggi di valutazione e gradimento sull’iter di selezione svolto.

Base giuridica - Legittimo interesse (art.6.1, lett. f) del GDPR).