NEOLAUREATO IN CHIMICA

Humangest Spa, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico un/una:

La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e avrà l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un contesto industriale strutturato, occupandosi di attività di analisi, controllo qualità e supporto alla Ricerca & Sviluppo.

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire analisi chimiche e controlli su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
• Effettuare campionamenti e verificare la conformità dei prodotti;
• Supportare le attività di controllo qualità;
• Collaborare alle attività di Ricerca & Sviluppo e allo sviluppo di nuove formulazioni;
• Registrare e documentare i risultati delle analisi;
• Collaborare con il laboratorio e la produzione nella gestione di eventuali non conformità.
• Laurea in Chimica o discipline affini;
• Conoscenza delle principali tecniche di laboratorio;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Predisposizione al lavoro in team.

Saranno valutati anche neolaureati e candidati alla prima esperienza lavorativa, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore chimico-industriale.

Sede di lavoro: Pedrengo (BG)

Orario di lavoro: full-time, a giornata, dal lunedì al venerdì.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest