Impiegato Contabile

2 giorni fa

Pontevico, Lombardia, Italia Adecco Tempo pieno

Profilo


Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Adecco Italia S.p.A. - filiale di Manerbio seleziona per importante azienda cliente situata a Pontevico un/a Impiegato/a Contabile .

Responsabilità

La risorsa inserita si occuperà della gestione amministrativa e contabile quotidiana, con un focus principale sulle seguenti attività:

  • Registrazioni contabilisia in regime ordinario che straordinario.
  • Emissione, controllo e gestione delle fatture (attive e passive, elettronica inclusa).
  • Scritture di prima nota e riconciliazioni bancarie.
  • Supporto agli adempimenti fiscali periodici.

Skill e Professionalità

I requisiti ideali:

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia (o titoli equipollenti).
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni (presso aziende o studi professionali).
  • Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, in particolare Excel) e di gestionali contabili.
  • Precisione, autonomia gestionale, affidabilità e rispetto delle scadenze.

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo:

  • Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
  • Sede di lavoro: Pontevico (BS).
  • Inquadramento: tipologia contrattuale e livello retributivo saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Se hai esperienza nella gestione della contabilità e cerchi un contesto dinamico e strutturato, questa è l'opportunità giusta per te

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).