Avionic Electrical Design Engineer | Italian Speaker

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Avionic Electrical Design Engineer in una delle nostre opportunità nel settore aviation a Genova?

Cosa farai?

• Sviluppare e aggiornare schemi elettrici avionici per velivoli, occupandoti di wiring diagrams e electrical harnesses.
• Seguire la progettazione dei cablaggi elettrici avionici, garantendo coerenza con requisiti di sistema e standard di settore.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica utilizzando Enovia.
• Collaborare con i team di ingegneria e produzione per l’industrializzazione dei cablaggi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche.
• Utilizzare Zuken per la progettazione e l’aggiornamento degli schemi elettrici e dei cablaggi.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
• 3–7 anni di esperienza come progettista elettrico su schemi elettrici e cablaggi, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
• Esperienza nella progettazione di cablaggi elettrici avionici e schemi elettrici di bordo.
• Conoscenza e utilizzo di Zuken per la progettazione elettrica.
• Esperienza con Enovia per la gestione della documentazione tecnica (BOM, dati di prodotto).
• Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.