GRAFICO/A – ADDETTO/A VIDEO E FOTOGRAFIA

Settore: - ALTRO -

Luogo di lavoro: Pollenzo - Bra

Per importante azienda cliente, ricerchiamo un/una GRAFICO/A - ADDETTO/A VIDEO E FOTOGRAFIA da inserire all'interno dell'ufficio Marketing.

La risorsa si occuperà della realizzazione di contenuti video e fotografici destinati alla comunicazione aziendale, al supporto tecnico e alla promozione dei prodotti.

Responsabilità

• realizzazione e post-produzione di video tutorial per l'utilizzo dei macchinari;
• realizzazione di video tutorial a supporto dell'assistenza tecnica;
• produzione di video emozionali e promozionali dei prodotti;
• realizzazione di video e contenuti dedicati a fiere ed eventi;
• riprese, montaggio e relativa post-produzione video;
• realizzazione di fotografie professionali a fini pubblicitari, sia di singoli prodotti sia di prodotti ambientati;
• creazione di materiale di comunicazione tradizionale e materiale grafico pubblicitario cartaceo, quali volantini, cataloghi, pagine pubblicitarie e materiale fotografico destinato ai siti web;
• supporto alla realizzazione e pubblicazione di campagne pubblicitarie sui social media e Google Ads.

Requisiti

• ottima conoscenza del Pacchetto Adobe, in particolare:
  • Adobe Premiere
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign
• buona conoscenza di After Effects;
• conoscenza di programmi per la grafica 3D;
• spiccata creatività e sensibilità estetica;
• precisione e cura dei dettagli;
• capacità di lavorare in team;
• capacità di rispettare tempistiche e scadenze;
• competenze nell'ambito social media e advertising online.
• preferibile una formazione presso scuole di grafica/design
• esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore della grafica e della comunicazione.
• conoscenza della lingua inglese a buon livello

SEDE DI LAVORO: Pollenzo (CN)

Per la posizione è richiesto che il candidato/la candidata risieda o abbia domicilio entro circa 30 minuti di percorrenza in auto dalla sede aziendale.

Orario di lavoro

Orario full-time con flessibilità in entrata tra le 8:00 e le 8:30, con conseguente uscita indicativamente tra le 18:00 e le 18:30.

È richiesta, in funzione delle esigenze aziendali, disponibilità a fermarsi frequentemente fino alle ore 19:00, indipendentemente dall'orario di ingresso.

1 ora di pausa pranzo.

Benefit

• Bar e ristorante aziendale gratuiti
• Attività di welfare aziendale

Materiale richiesto per la selezione

• video e montaggi video;
• fotografie;
• campagne e contenuti pubblicitari;
• materiale grafico;
• cataloghi, brochure o altri progetti di comunicazione.

La disponibilità di un portfolio completo rappresenterà un elemento importante ai fini della selezione.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.