CATEGORIA PROTETTA Administrative Hr

6 giorni fa

Turin, Piedmont, Italia Michael Page International Italia S.r.l. Tempo pieno
  • categoria protetta
  • azienda leader

Azienda

Azienda operante nel settore del tempo libero, viaggi e turismo con sede a Torino.

Offerta

La risorsa sarà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale e sarà affiancata nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
  • Comunicazioni telematiche con Centri per l'Impiego, istituti ed enti previdenziali.
  • Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga e nei relativi adempimenti fiscali e contributivi.
  • Verifica della maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive e TFR.
  • Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale.
  • Gestione delle pratiche con enti previdenziali e assistenziali.
  • Verifica della Certificazione Unica (CU).
  • Supporto agli adempimenti annuali quali Autoliquidazione INAIL e Modello 770.
  • Attività di consulenza e supporto in materia giuslavoristica.

Competenze ed esperienza

Requisiti

Ricerca rivolta a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 o art. 18), interessati a inserirsi in una realtà strutturata e orientata all'innovazione organizzativa e tecnologica.

  • Esperienza, anche breve, in ambito Payroll o Amministrazione del Personale.
  • Precisione e riservatezza.
  • Buone competenze informatiche.
  • Attitudine al problem solving.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo determinato con prospettiva
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 22.500 e 25.000 EUR.
  • Opportunità di lavorare a Torino nel settore del tempo libero, viaggi e turismo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.