PLC / Real-Time Software Developer -HVAC & BTMS

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: PLC / Real-Time Software Developer -HVAC & BTMS

Luogo: Piacenza

Modalità: Ibrida

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software Real-Time con esperienza nell’automazione industriale e nello sviluppo di sistemi di controllo per applicazioni HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning) e BTMS (Battery Thermal Management System).

La risorsa sarà coinvolta nell’intero ciclo di sviluppo del software, dalla raccolta e analisi dei requisiti alla progettazione dell’architettura, implementazione, integrazione, test e validazione di applicazioni embedded e real-time, destinate principalmente ai settori ferroviario, industriale ed energetico.

Il candidato ideale possiede una solida conoscenza degli ambienti di sviluppo basati sullo standard IEC 61131-3, come CODESYS o piattaforme PLC e real-time equivalenti, oltre a competenze negli algoritmi di controllo, nei protocolli di comunicazione industriale e nell’interfacciamento con dispositivi hardware.

Responsabilità principali:

• Definire e sviluppare software di controllo real-time per applicazioni HVAC e BTMS.
• Analizzare i requisiti di sistema e tradurli in specifiche software funzionali e tecniche.
• Progettare architetture software e logiche di controllo per sistemi embedded e industriali.
• Sviluppare applicazioni utilizzando i linguaggi IEC 61131-3:
• Structured Text (ST)
• Function Block Diagram (FBD)
• Ladder Diagram (LD)
• Sequential Function Chart (SFC)
• Implementare strategie di controllo per compressori, ventilatori, pompe, riscaldatori, valvole e sistemi di raffreddamento e riscaldamento delle batterie.
• Sviluppare interfacce di comunicazione, monitoraggio e diagnostica tramite protocolli industriali, tra cui CAN/CANopen, Modbus, TRDP ed EtherNet/IP.
• Eseguire attività di integrazione software, test funzionali, debug e validazione.
• Supportare le prove di laboratorio, i test sui prototipi e le attività di messa in servizio.
• Collaborare con i team di ingegneria elettrica, meccanica e di sistema.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica e la documentazione di rilascio software.
• Supportare le attività di troubleshooting durante il commissioning e i test sul campo.

Requisiti:

• Laurea o diploma tecnico in Ingegneria del Software, Automazione, Elettronica, Meccatronica, Informatica o formazione equivalente.
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di software real-time o di automazione industriale.
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione IEC 61131-3
• Esperienza concreta con CODESYS o piattaforme PLC
• Esperienza di almeno 3 anni come con PLC, controllori industriali o sistemi embedded di controllo.
• Esperienza nelle attività di debug, test e validazione del software.
• Conoscenza dei principi dei sistemi di controllo e dei processi termodinamici.
• Capacità di interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza nei settori ferroviario, automotive, HVAC o accumulo energetico.
• Conoscenza delle architetture BTMS e delle strategie di gestione termica delle batterie.
• Esperienza nello sviluppo o nell’integrazione di sistemi HMI/SCADA.
• Conoscenze di base di Linux embedded e/o programmazione in C/C++.
• Familiarità con approcci di progettazione model-based e strumenti di simulazione.
• Conoscenza dei principi di cybersecurity applicati ai sistemi di controllo industriale.
• Familiarità con i concetti di sicurezza funzionale.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 42.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predef