Progettista Hardware Analogico | Difesa

2 ore fa

Livorno, Toscana, Italia AMARIS GROUP SA Tempo pieno

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Livorno?

  • Progettazione di schede elettroniche a componenti discreti e analogiche.
  • Sviluppo di schematici elettronici utilizzando strumenti di progettazione dedicati.
  • Simulazione circuitale analogica per la validazione delle soluzioni progettuali.
  • Collaborazione con il team di progettazione per l’integrazione HW su scheda.
  • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.
  • Analisi e risoluzione di problematiche elettriche/analogiche su prototipi.
  • Redazione della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto.
  • Interfaccia con i referenti tecnici interni per l’allineamento su tempi e deliverable.
  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
  • Esperienza di 1–2 anni come progettista hardware analogico o ruolo equivalente.
  • Buona conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (es. Orcad o equivalenti).
  • Esperienza nell’uso di tool di simulazione circuitale (es. LTspice, PSpice o similari).
  • Conoscenza della lingua italiana madrelingua e inglese a livello B2.
  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 35.000.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni