Retail operations manager food

6 giorni fa

Baveno, Piedmont, Italia HO.RE.CA Tempo pieno

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Baveno

Retail Operations Manager Food & Beverage

La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.

Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.

La risorsa si occuperà di:

  • coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati;
  • supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi;
  • monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance;
  • verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali;
  • definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.

Requisiti

  • esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini;
  • conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail;
  • conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
  • capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;
  • disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati.

Soft skills

  • leadership e capacità di coordinamento;
  • orientamento al risultato e controllo dei costi;
  • capacità organizzativa e gestione di più priorità;
  • problem solving e capacità decisionale.

Inquadramento economico

  • applicazione del CCNL Commercio;
  • contratto a tempo indeterminato;
  • range retributivo: RAL €45.000 - €50.000