Database And Network Professionals

12 ore fa

Magliano in Toscana, Tuscany, Italia Gi Group S.P.A. Tempo pieno

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per importante azienda italiana attiva nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza, cerchiamo:

  • Controllare e ripristinare, durante il ciclo di vita degli apparati e degli impianti, la conformità del loro funzionamento alle specifiche;
  • Attività di monitoraggio piattaforme Broadband/IP (routing/switching, VPN, QoS, servizi voce/dati mission critical);
  • Analisi log e KPI, identificazione della causa (root cause) e proposta di azioni correttive/preventive;
  • Supporto a integrazioni e configurazioni (parametrizzazioni, provisioning, test di regressione, aggiornamenti/patch);
  • Reperire e interpretare documentazione tecnica;
  • Diploma in Discipline Tecniche o Specializzazione ITS. Oppure Laurea ad indirizzo tecnico scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica; Ing. Telecomunicazioni);
  • Disponibilità al lavoro in trasferta e alla reperibilità; conoscenze firewall e fortinet, python; Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows;

Sede di lavoro: Firenze Campi Bisenzio (non è previsto smart working)

Orario di lavoro: full time

Contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi CCNL Metalmeccanico

Range retributivo 28-32K definito in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.