Addetto Controllo Qualità Pulizia

13 ore fa

Lecco, Lombardy, Italia TRENORD S.R.L. Tempo pieno

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Per la struttura Pulizia e Decoro, siamo alla ricerca di un/una:

Addetto/a Controllo Qualità Pulizia

La persona che stiamo cercando si occuperà di programmazione e controllo delle attività di pulizia dei treni e ambienti esterni svolte dalle imprese appaltatrici. Produrrà inoltre schede di controllo qualità, analisi, reportistica ed eventuali segnalazioni inerenti al’attività svolta.

Responsabilità principali:

  • Verifica del corretto svolgimento delle prestazioni di pulizia dei treni emesse dalle imprese appaltatrici;
  • Redazione Schede di controllo Qualità;
  • Attività di Reportistica e Segnalazioni;
  • Programmazione Interventi da eseguire sui Materiali Rotabili.
  • Gestione delle attività di pulizia nei depositi manutentivi e presso le stazioni;
  • Verifica del corretto utilizzo dei DPI e dei materiali utilizzati da parte delle imprese appaltatrici.

Requisiti:

  • Diploma di istruzione secondaria superiore;
  • Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e dell’applicativo SAP;
  • Disponibilità a muoversi sul territorio, automunito e disponibile a trasferte;
  • Disponibilità occasionale a lavorare su turni, inclusi festivi;
  • Completano il profilo buone capacità di gestione dello stress, affidabilità, autonomia e proattività.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria;
  • Fascia retributiva offerta compresa tra 32.000 € e 34.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definiti in base all’esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo;
  • Libera circolazione ferroviaria;
  • Check Up medico annuale;
  • Long Term Care;
  • Supporto alla genitorialità;
  • Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€

Sede di lavoro: Lecco

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.