Business Transformation Specialist

Title: Business Transformation Specialist

City: Carugate

Description: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

Siamo nel pieno di un importante percorso di trasformazione organizzativa e operativa , con l’obiettivo di evolvere il nostro modello di servizio, rendendo i processi sempre più efficaci e valorizzando il contributo di persone, dati e tecnologia.

Per accompagnare questo percorso, siamo alla ricerca di un/una

BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST

Entrerai a far parte del team Evoluzione Processi Operativi e avrai un ruolo centrale nell'accompagnare l'organizzazione nell'adozione del nuovo modello di servizio.

Sarà un ruolo fortemente connesso al business e alle persone : lavorerai a stretto contatto con le filiali sul territorio, le funzioni centrali e il management, trasformando dati e feedback provenienti dal campo in azioni concrete di miglioramento.

La prima fase del tuo percorso sarà dedicata al roll-out del nuovo modello di servizio nelle filiali : sarai sul campo per supportare i team nell'adozione dei nuovi processi, monitorare i risultati e individuare eventuali criticità e opportunità.

A seguire, il ruolo evolverà progressivamente verso attività più trasversali legate a Business Transformation, Process Improvement, Change Management e Continuous Improvement , contribuendo all'evoluzione dei processi e del modello operativo.

In particolare, ti occuperai di:

• accompagnare le filiali nell'adozione del nuovo modello operativo, lavorando a stretto contatto con i responsabili e i team locali;

• analizzare dati, KPI e performance operative per monitorare l'efficacia e il livello di adozione dei nuovi processi;

• raccogliere feedback e insight dal territorio attraverso interviste, momenti di confronto e attività di osservazione sul campo, individuando criticità, opportunità di miglioramento e best practice;

• predisporre analisi, report e presentazioni per gli stakeholder di progetto e il management;

• supportare le attività di change management e accompagnare le persone nel processo di cambiamento;

• contribuire, nella fase successiva al roll-out, alla progettazione e all'evoluzione dei processi operativi e alle iniziative di miglioramento continuo.

COSA CI ASPETTIAMO

• Laurea magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ;

• 2-3 anni di esperienza maturata in Management Consulting / Consulenza Strategica , oppure 3-4 anni in ambito Operational Excellence, Process Improvement, Process Engineering o Business Transformation ;

• ottime capacità di analisi e sintesi , con un approccio strutturato alla lettura dei dati e alla risoluzione dei problemi;

• buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint e familiarità con Power BI ;

• conoscenza o interesse verso metodologie di Process Improvement e Change Management ;

• buona conoscenza della lingua inglese ;

• disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale;

• Capacità analitiche, curiosità e concretezza.

Cerchiamo una persona che sappia unire capacità analitiche, curiosità e concretezza , con la voglia di comprendere come funzionano i processi e contribuire attivamente a migliorarli.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FI