IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

1 ora fa

Alba, Piemonte, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per inserimento presso azienda leader nel settore metalmeccanico ricerca IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • attività di contabilità generale
  • registrazione fatture attive/passive
  • archiviazione e gestione documentale
  • pratiche doganali
  • supporto alle attività di chiusure mensili

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • breve esperienza nel settore contabile
  • diploma in Ragioneria o percorso di studi affine

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto dinamico
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale
  • Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
  • Ambiente di lavoro orientato all’innovazione

Sede di lavoro

Bossolasco (CN)

Modalità di lavoro: In presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: inserimento diretto in azienda e ottica a lungo termine

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Livello di inserimento previsto: tra i 23000€ e i 25000€ di RAL

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario 8.30-17.30

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: 23000€-25000€, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo con il team di filiale
  3. Colloquio tecnico e/o con la coordinatrice dei responsabili di selezione
  4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle legi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest