CONTABILE E SUPPORTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE_TEVEROLA

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per primaria ed affermata azienda cliente:

ADDETTO / ADDETTA ALLA CONTABILITÀ E AL SUPPORTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il Ruolo:

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà della gestione delle attività di contabilità generale e fornirà supporto all'amministrazione del personale, svolgendo attività di back office HR e mantenendo i contatti quotidiani con il Consulente del Lavoro esterno e l'ufficio risorse umane per la trasmissione dei dati e la gestione aziendale.

Responsabilità principali:

• Area Contabile e Amministrativa:
• Registrazione fatture attive e passive, gestione della prima nota, incassi e pagamenti;
• Tenuta della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e supporto alla predisposizione del bilancio;
• Riconciliazioni bancarie e gestione degli adempimenti fiscali periodici (es. liquidazioni IVA).
• Supporto all'Amministrazione del Personale (HR Back Office):
• Raccolta e preparazione della documentazione per il supporto alle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti;
• Rilevazione e controllo delle presenze mensili, giustificativi, ferie e permessi;
• Invio ed elaborazione dei dati di presenza al Consulente del Lavoro per la predisposizione delle buste paga;
• Controllo di primo livello dei cedolini elaborati e supporto informativo ai dipendenti per tematiche amministrative di base.

Requisiti e Skill:

• Formazione: Diploma di Ragioneria/Amministrazione o Laurea ad indirizzo Economico;
• Esperienza: Consolidata esperienza pregressa (almeno 2-4 anni) in ruoli contabili con gestione affiancata di supporto all'amministrazione del personale;
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza della contabilità generale, familiarità con i principali gestionali aziendali, pacchetto Office (in particolare Excel) e conoscenza di base delle dinamiche contrattuali/payroll;
• Soft Skills: Precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili, spiccate doti organizzative e buone capacità di interlocuzione con consulenti esterni e collaboratori.

Condizioni Offerte:

• Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Inquadramento: CCNL Commercio Confcommercio (Codice CNEL H011) – 5° o 4° Livello in base all'effettiva seniority e autonomia del candidato;
• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 20.000 ed € 24.000;
• Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì (09:00 – 18:00 con pausa pranzo);
• Sede di lavoro: Teverola (CE).

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).