AER - Front Desk Support - Grosseto, Toscana, Italy

19 ore fa

Grosseto, Toscana, Italia Leonardo SpA Tempo pieno

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a Front Desk Support per la nostra base di Grosseto.

Responsabilità principali

  • Monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche e intervenendo proattivamente per prevenire eventuali ritardi nelle diverse fasi del processo logistico.
  • Coordinamento delle attività di restock tra le diverse basi operative, assicurando il mantenimento dei livelli minimi di magazzino necessari per garantire l’efficienza flotta.
  • Gestione operativa del contratto CMSS relativo ai prodotti chimici, con supervisione degli arrivi e delle registrazioni di carico/scarico a magazzino inclusi i controlli inventariali.
  • Supporto alla Security by Business con redazione e, dove previsto, inoltro della documentazione di sicurezza per i trasporti prevista da normativa.

Requisiti di base

  • Tipo di studio: Diploma di secondo grado di scuola superiore.
  • Seniority: Junior.

Competenze comportamentali

  • Capacità di lavorare in team;
  • Problem solving ed orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Conoscenze linguistiche

  • Conoscenza della lingua inglese livello A1.

Conoscenze informatiche

  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.

Altro

  • Disponibilità a trasferte nazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
  • Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: C3/B1 RAL - 30.498,78 – 39.015,84 Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert Primary Location: IT - Grosseto Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: C3/B1 - 30.498,78 - 39.015,84 Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you