Head of Engineering

Se cerchi l'opportunità di costruire qualcosa di grande e lasciare un segno concreto sulla tecnologia, sulle persone e sul futuro dell'azienda, questa è la sfida che stavi cercando.

Il contesto
Siamo una società FinTech consolidata, specializzata nello sviluppo di soluzioni software per banche e istituzioni finanziarie.
Operiamo in contesti complessi, regolamentati e mission-critical, in ambiti come

Risk Management, ALM, Banking Book, Non Financial Risk Management ed integrazione con sistemi bancari .

Abbiamo costruito nel tempo competenze, prodotti e relazioni solide con clienti enterprise. Oggi vogliamo fare un ulteriore passo:

rafforzare e industrializzare la nostra piattaforma tecnologica proprietaria e costruire una funzione Engineering interna sempre più forte .

Per questo cerchiamo una persona che voglia assumersi la responsabilità tecnica di questo percorso. Non cerchiamo un CTO "da scrivania" né un advisor strategico.

Cerchiamo una persona senior, autorevole e pragmatica, capace di entrare nel merito della tecnologia, prendere decisioni, costruire un team e trasformare una piattaforma complessa in un asset tecnologico scalabile e sostenibile.

La missione
Come

Head of Engineering & Technology

avrai la responsabilità della

direzione tecnica e dell'evoluzione delle nostre piattaforme proprietarie .

Lavorerai direttamente con il CEO e con il management per tradurre gli obiettivi di business e di prodotto in una roadmap tecnologica concreta. Avrai autonomia sulle

scelte tecnologiche e operative

necessarie a raggiungere gli obiettivi concordati con il management.

Il tuo compito sarà costruire nel tempo una funzione Engineering capace di garantire:
qualità e affidabilità del software;
scalabilità delle piattaforme;
sicurezza e compliance;
velocità e prevedibilità della delivery;
sostenibilità dell'architettura nel lungo periodo;
crescita delle competenze tecniche interne.

Cosa farai

1. Technology & Architecture
Sarai il principale riferimento tecnico per l'evoluzione delle nostre piattaforme.
Ti occuperai di:
valutare l'architettura attuale e definirne l'evoluzione;
governare le priorità tecniche;
definire principi, standard e best practice di engineering;
prendere decisioni su architetture, tecnologie e componenti;
migliorare scalabilità, performance, sicurezza e affidabilità;
definire strategie di integrazione con sistemi bancari ed enterprise;
assicurare che le soluzioni siano

manutenibili, auditabili e sostenibili .
Ogni scelta dovrà trovare il giusto equilibrio tra

qualità tecnica, rischio, time-to-market e valore per il cliente .

2. Engineering & Delivery
Avrai ownership sulla qualità e sull'efficacia del processo di sviluppo.
Ti occuperai di:
coordinare e far crescere il team Engineering interno;
governare, dove necessario, il lavoro di team e partner esterni;
migliorare processi di sviluppo, testing, release e deployment;
introdurre metriche e strumenti per rendere la delivery più prevedibile;
identificare e rimuovere colli di bottiglia tecnici e organizzativi;
garantire attenzione costante a security, reliability e software quality.

Non cerchiamo un project manager.
Ci aspettiamo che tu sappia

entrare nel merito dei problemi tecnici e guidare il team verso le soluzioni .

3. Banking Solutions
Il nostro prodotto vive in un contesto bancario complesso.
Dovrai quindi essere in grado di comprendere e trasformare requisiti funzionali, di business e regolamentari in soluzioni tecnologiche concrete.
Collaborerai con Product, Business e clienti per:
analizzare requisiti complessi;
progettare soluzioni end-to-end;
definire modelli dati e integrazioni;
supportare RFP, PoC e pre-sales quando necessario;
confrontarti con interlocutori IT, Risk, Compliance, Treasury e altre funzioni delle banche;
valutare impatti, rischi e sostenibilità delle scelte tecnologiche.
Non è necessario essere un esperto di ogni area bancaria.
È però fondamentale avere esperienza reale nel trasformare

problemi complessi di business/finanza in soluzioni software .

4. Costruire la funzione Engineering
Questa sarà una parte importante del ruolo.
Non erediterai semplicemente una struttura da amministrare:

avrai l'opportunità di contribuire a costruirla . Nel tempo lavorerai su:
struttura e crescita del team;
definizione dei ruoli;
recruiting di competenze chiave;
crescita professionale delle persone;
engineering practices;
processi di collaborazione tra Technology, Product e Business;
selezione e gestione di partner tecnologici.
L'obiettivo è creare una funzione tecnologica

forte, autonoma e scalabile .

Il perimetro del ruolo
Crediamo nell'autonomia e nella responsabilità. Ci asp