HR Manager: Sviluppo Organizzativo e Relazioni

2 giorni fa

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Il candidato riporterà alla Direzione Generale e interfacciandosi costantemente con la Group HR estera, avrà responsabilità di presidiare la funzione Risorse Umane a 360°, supportando manager e una crescita aziendale sostenuta. In priorità: gestione payroll, contratti, relazioni sindacali e programmi di welfare, con forte orientamento ai risultati e attenzione all’organizzazione.