RETAIL MAINTENANCE BACKOFFICE SPECIALIST

13 ore fa

Villafranca di Verona, Veneto, Italia Oniverse Tempo pieno

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l'Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione del restyling e delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.

All'interno del Team che segue le manutenzioni dei nostri punti vendita worldwide, avrai la possibilità di:

  • Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
  • Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
  • Utilizzare il programma Autocad per la visualizzazione ed eventuale modifica dei progetti
  • Creare reportistica tramite Excel o programmi affini

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

  • Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo;
  • Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Sei una persona precisa, flessibile e predisposta alle relazioni interpersonali.

COSA TI OFFRIAMO:

  • Range retributivo comunicato al primo contatto;
  • Possibilità di flessibilità oraria;
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
  • Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 - Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 - Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 - Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più