Production Planner

18 ore fa

Modena, Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l’allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.

Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.

Attività da svolgere:

  • Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici;
  • Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze;
  • Monitoraggio dell’avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito;
  • Identificazione e gestione di eventuali criticità produttive;
  • Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità);
  • Predisposizione di report settimanali sullo stato della produzione;
  • Collaborazione con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l’allineamento operativo;
  • Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.
  • Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine;
  • Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo;
  • Preferibile esperienza nel settore automotive;
  • Buona conoscenza dei processi produttivi;
  • Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP;
  • Buone capacità di analisi dati;
  • Buona comprensione della lingua inglese;
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
  • RAL indicativa 40-48k , commisurata all’esperienza + buoni pasto da 10 euro

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).