Addetto/A Amministrazione Del Personale
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La figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative relative al personale, con particolare attenzione alla corretta elaborazione e gestione delle pratiche e documentazioni aziendali. Responsabilità principali: Gestione delle pratiche relative al’assunzione, cessazione e modifica del rapporto di lavoro. Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, documenti fiscali, comunicazioni obbligatorie). Supporto nella gestione delle politiche retributive e benefit aziendali. Adempimenti normativi e fiscali in materia di lavoro. Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (adempimenti obbligatori). Relazione con enti previdenziali e assicurativi. Relazione coi colleghi e supporto nella raccolta dei documenti aziendali. Requisiti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o laurea in materie economiche o giuridiche. Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e della legislazione vigente. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software gestionale per la gestione del personale). Precisione, affidabilità e capacità di problem solving. Ottime doti comunicative e organizzative.
Contratti
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part time di 20h alla settimana.
Contratto a tempo determinato di 1 anno con RAL tra 24 e 26 mila euro, da riproporzionare alla percentuale di part time
Benefits
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Roma centro
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.