SOMMINISTRAZIONE - INNOVATION & SCIENTIFIC PROGRAMS SPECIALIST - Cremona, Lombardia, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Cremona siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 6 mesi come INNOVATION & SCIENTIFIC PROGRAMS SPECIALIST all'interno del team "CORPORATE PHILANTHROPY". La struttura promuove e sviluppa le iniziative sociali, culturali e filantropiche della Fondazione LGH, con l'obiettivo di generare valore per le comunità e i territori di riferimento. Attraverso la collaborazione con istituzioni, enti del terzo settore, università e realtà culturali, realizza progetti orientati all'inclusione sociale, alla valorizzazione culturale e alla crescita sostenibile delle comunità. La struttura contribuisce inoltre a monitorarne l'impatto e a rafforzare il dialogo con gli stakeholder del territorio.

Per quale Societa/Business Unit

A2A Spa - In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare la progettazione, predisposizione e promozione degli strumenti di finanziamento a progetti scientifici
• Aggiornare e monitorare gli applicativi dedicati alla gestione di progetti scientifici e gestire la relazione con i fornitori delle piattaforme e stakeholder di riferimento
• Supportare le attività di project management dei progetti finanziati: attraverso definizione e monitoraggio di attività, tempi, risultati attesi e principali scadenze con coordinamento operativo con i beneficiari e gestione delle eventuali criticità.
• Istruttoria delle richieste di contributo e predisposizione della documentazione a supporto delle valutazioni da sottoporre al CdA
• Analisi degli strumenti di sostegno all’innovazione rivolti a ricerca, startup e imprese
• Analisi dell’ecosistema dell’innovazione nei territori di riferimento, con attenzione alle filiere e agli ambiti scientifici di interesse per l'area territoriale del sud della Lombardia

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Percorso di studi in management dell’innovazione o discipline affini
• 1-2 anni di esperienza (in ruoli affini, coerente con il ruolo in ricerca)
• Conoscenza degli strumenti di supporto finanziario all'innovazione (bandi pubblici, fondi europei, ecc)
• Conoscenza di base delle filiere produttive agroalimentare e cosmetica e delle loro evoluzioni tecnologiche
• Conoscenza di base sulle tematiche di sostenibilità e valutazione d’impatto
• Buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte sul territorio (Crema, Lodi, Pavia e Ovest Bresciano)
• Completano il profilo: spiccato interesse per i temi di innovazione, capacità comunicative e relazionali, proattività, capacità d’analisi e pensiero critico

Che cosa offriamo

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€.
• Premio di risultato aziendale
• Buoni pasto elettronici

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di "A2A Spa" da "Manpower".

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil