Rif.3821: BRANCH MANAGER – FILIALE DI BOLOGNA

Cliente: multinazionale settore spedizioni merci

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Contenuto della posizione: il/la Titolare della posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione operativa, commerciale ed economica della filiale, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Gestire e sviluppare le attività della filiale.
• Coordinare il personale operativo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
• Garantire il corretto svolgimento delle spedizioni, nel rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche.
• Monitorare i principali KPI economici e operativi, predisponendo azioni di miglioramento.
• Sviluppare e consolidare i rapporti con clienti, fornitori e partner commerciali.
• Individuare nuove opportunità di business sul territorio e contribuire alla crescita della filiale.
• Assicurare il rispetto delle normative di settore e delle procedure aziendali.

Requisiti

• Provenienza dal settore delle spedizioni
• Esperienza in ruoli di responsabilità
• Ottima conoscenza delle dinamiche del trasporto merci nazionale e internazionale.
• Spiccate capacità organizzative, decisionali e di leadership.
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità di analisi economica e gestione del budget.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali di settore.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido e dinamico
• RAL: € 60.000 - € 75.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato). xlwpduy
• Piano di incentivi variabile
• Autovettura aziendale

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell'attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.