Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Il nostro cliente è una importante realtà aziendale caratterizzata da una struttura multi-societaria e da un percorso di continua evoluzione organizzativa e manageriale. Per rafforzare la funzione Amministrativa di Gruppo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo.
Responsibilities
La figura, riportando direttamente alla Direzione Aziendale e coordinando le attività amministrative e contabili di alcune società del gruppo, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e di controllo di gestione, fornendo al management strumenti evoluti di analisi e supporto alle decisioni strategiche.
In particolare si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate
- Garantire la predisposizione dei bilanci civilistici annuali e delle situazioni infrannuali.
- Curare la redazione del bilancio consolidato di Gruppo.
- Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali, civilistici e societari.
- Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti esterni, collegio sindacale e stakeholder istituzionali.
- Governare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria pluriennale.
- Sviluppare e presidiare i sistemi di controllo di gestione e contabilità analitica.
- Predisporre reportistica economica, patrimoniale e gestionale per il management e gli organi societari.
- Analizzare le performance aziendali attraverso il monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi definiti.
- Promuovere l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, identificando opportunità di efficientamento e innovazione.
- Supportare le attività di governance societaria e collaborare con l'Organismo di Vigilanza.
- Supporta la Direzione aziendale nelle valutazioni economico-finanziarie e nell'analisi di opportunità di investimento e operazioni straordinarie.
Your Profile
Cerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente all'interno di gruppi societari strutturati o realtà caratterizzate da elevata complessità organizzativa.
Completano il profilo:
- Laurea in Economia o discipline affini.
- Solida conoscenza dei principi contabili nazionali e delle logiche di consolidamento.
- Approfondita conoscenza della normativa fiscale e societaria.
- Esperienza nella costruzione e gestione di sistemi di controllo di gestione, budgeting e forecasting.
- Familiarità con strumenti di business analysis e reporting.
- Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi Amministrativi, Contabili e Fiscali.
- Autorevolezza e capacità di coordinare interlocutori differenti.
- Leadership trasversale e solide capacità relazionali e gestionali dei collaboratori.
- Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Sede di lavoro
Verona
Offerta
L'opportunità prevede l'inserimento in un ruolo di elevata responsabilità e visibilità, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del Gruppo.
Inquadramento:
Quadro o Dirigente
Pacchetto retributivo:
a partire da RAL €80.000, con sistema incentivante commisurato all'esperienza e al livello di seniority espresso dal candidato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.