Buyer Tecnico

9 ore fa

Sant'Eusebio, Emilia-Romagna, Italia DRD Recruiting Tempo pieno

Per una solida realtà italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari per il settore dell'edilizia e con una forte organizzazione orientata alla qualità e all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una:

BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico)

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire il portafoglio fornitori assegnato, sviluppando rapporti solidi e duraturi;
  • Negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna;
  • Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori;
  • Fidelizzare e sviluppare il network dei fornitori esistenti;
  • Collaborare coni reparti Produzione, Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali;
  • Monitorare l'andamento delle forniture e intervenire nella gestione di eventuali criticità.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende metalmeccaniche;
  • Esperienza concreta nella negoziazione con i fornitori;
  • Capacità di svolgere attività di scouting e sviluppo del portafoglio fornitori assegnato;
  • Conoscenza dei principali materiali utilizzati nel settore metalmeccanico (ferro, acciai, componentistica meccanica);
  • Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
  • Umiltà, trasparenza e spirito collaborativo;
  • Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale stabile e di lungo periodo.

Retribuzione

  • CCNL Metalmeccanico CONFAPI;
  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato;
  • RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza;
  • Smart working di 2 giorni alla settimana;
  • Welfare aziendale previsto dal CCNL.

Orario di lavoro: Full time, con flessibilità nella fascia 7:00-19:00.

Sede di lavoro: Cotignola (RA)

Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.