Cost Engineer

16 ore fa

Monza, Lombardy, Italia LHH Tempo pieno

LHH è alla ricerca, per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione integrata, di una figura di Cost Controller / Computista da inserire all’interno del team tecnico, con l’obiettivo di supportare la gestione economica delle commesse e le attività di computazione metrica in ambito civile e infrastrutturale.

Responsabilità

  • Redazione, verifica e aggiornamento di computi metrici estimativi per progetti civili e infrastrutturali;
  • Analisi tecnico-economica delle commesse nelle diverse fasi di sviluppo progettuale;
  • Supporto alle attività di preventivazione e budgeting;
  • Monitoraggio e controllo dei costi durante l’intero ciclo di vita del progetto;
  • Verifica della congruità economica delle soluzioni progettuali;
  • Collaborazione con i team di progettazione e project management per la gestione economica delle attività.

Profilo

  • Diploma di Geometra o Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Architettura o affini);
  • Esperienza di almeno 3 anni in attività di computazione metrica, preventivazione e controllo costi, preferibilmente in ambito civile e infrastrutturale;
  • Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office;
  • Esperienza nell’utilizzo di software di computazione,
  • Capacità di leggere ed interpretare elaborati progettuali e documentazione tecnica;
  • Precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.

Costituisce titolo preferenziale:

  • Conoscenza di metodologie e strumenti BIM;
  • Esperienza in contesti di progettazione integrata o società di ingegneria;
  • Familiarità con processi di gestione economica di commesse complesse.

Sede di lavoro:

Provincia di Monza Brianza

Budget:

40.000 - 50.000 RAL

Tipologia contrattuale

CCNL: commercio

Livello: 5

Vantaggi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.