ADDETTO/ADDETTA AL BANCO IDRAULICO

1 giorno fa

Vigevano, Lombardia, Italia During S.p.A. Filiale di Pavia (PV) Tempo pieno
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During S.p.A. Filiale di Pavia ricerca per azienda cliente operante nel settore idraulico e arredo bagno un/una addetto/addetta al banco idraulico, con esperienza pregressa nella mansione e conoscenza del settore idraulico. La risorsa si occuperà della vendita diretta al banco dei prodotti di idraulica, gestione ordini e assistenza post vendita.

SI OFFRE:
Contratto a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione. CCNL Commercio e Industria, 3 livello, retribuzione annua lorda di circa 28.000 / 29.000 . Sede di lavoro Vigevano (PV).

Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 16.00 con un ora di pausa e possibilità di straordinari sia in settimana che al sabato mattina.

Sei una persona precisa, volenterosa e a tuo agio in un ambiente produttivo? Candidati tramite il portale During o scrivici direttamente. Ti aspettiamo

During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro | Pavia

Requisiti:

REQUISITI:

  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di vendita e consulenza di prodotti idraulici
  • Buona conoscenza del settore idraulico e dei relativi prodotti
  • Automunito/a e autonomia negli spostamenti con mezzi propri
  • Disponibilità full-time a lavorare su turni diurni
  • Buone doti comunicativo-relazionali
  • Affidabilità e puntualità


RAL min: 28000.00 - RAL max: 29000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it