HR Generalist
2 settimane fa
Azienda Cliente con sede a Verderio, operante nel settore grafico, che esegue produzione di etichette e pellicole autoadesive di primaria importanza sul mercato europeo, specializzata nello studio e nella produzione di soluzioni di imballaggio autoadesive ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Generalist, da assumere direttamente con un contratto a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Verderio
Il ruolo di HR Generalist prevede:
- Gestire la chiusura del mese relativamente al personale: gestione delle presenze e correzione delle anomalie di timbratura per l'invio all'ufficio paghe esterno, raccolta giustificativi, controllo e monitoraggio permessi, relazione con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga, invio cob; rapporti con le agenzie di somministrazione per controllo fatture, invio cartellini, comunicazioni premi ecc;
- Gestire le attività amministrative connesse alla costituzione del rapporto di lavoro, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono, inserendo i dati necessari nei relativi programmi gestionali (creazione soggetto, rapporto di lavoro, compilazione anagrafica, assegnazione badge ecc); gestire la parte amministrativa delle variazioni del personale (stesura nuovi mansionari, passaggi di livello, aumenti retributivi etc.) e degli infortuni sul lavoro;
- Predisposizione pagamenti anticipi e saldi di stipendio dei dipendenti;
- Supportare la funzione HR, in caso di necessità, nelle varie attività.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni;
- Diploma o laurea in ambito umanistico economico;
- Essere disponibili full-time, 40 h a settimana, dal lunedì a venerdì a giornata con oraio 08-17 o 09-18;
- Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Preferibile la conoscenza del Software gestionale Zucchetti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
CCNL Grafica Industria
Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della carta
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Responsabile Risorse Umane
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Verderio Inferiore, Lombardia, Italia Relizont A tempo pienoRuolo di HR GeneralistLa nostra azienda, Relizont S.p.A., cerca un HR Generalist per ricoprire un ruolo chiave nel nostro team. Il candidato ideale sarà in grado di gestire le attività amministrative connesse alla costituzione del rapporto di lavoro, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e...
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Responsabile Risorse Umane
3 giorni fa
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Risorse Umane Specializzato
3 settimane fa
Verderio Inferiore, Lombardia, Italia Relizont A tempo pienoLa nostra azienda, Relizont, è una società leader nel settore della carta e della grafica, con sede a Verderio. Stiamo cercando un professionista esperto in Gestione Risorse Umane per ricoprire il ruolo di HR Generalist con iscrizione alle liste di collocamento mirato L. 68/99.Il candidato ideale sarà in grado di gestire la chiusura del mese relativamente...
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3 settimane fa
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2 settimane fa
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