Fisioterapista

SEDE DI LAVORO :

RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA SITA A VILLADOSE(RO)

La struttura, con 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti , sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo .

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo .

Di seguito il sito della struttura: In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Fisioterapista:

- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;

- previene e cura le difficoltà motorie;

- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;

- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;

- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;

- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;

- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;

- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;

- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;

- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;

- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);

- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;

- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;

- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- collaborazione in libera professione;

- orario part time di 20 ore settimanali, ORARIO POMERIDIANO dalle 13:30 alle 18:30;

- compenso di 23 euro lordi all'ora;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.