Project Manager

Principali responsabilità

: Pianifica nel dettaglio i progetti, ne definisce il piano di sviluppo e si assicura che ogni unità organizzativa aziendale rispetti ciò che è stato programmato; Costituisce il team di progetto adeguato alla realizzazione del compito a lui affidato e coordina le risorse assegnate; Garantisce (per ogni progetto a lui assegnato) qualità, rispetto dei tempi, dei costi e delle marginalità attese; Sviluppa e mantiene rapporti con i clienti, i partner ed i fornitori coinvolti nelle varie iniziative; Supporta la funzione Acquisti nell’approvvigionamento dei materiali, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori; Conduce riunioni periodiche per verificare l’avanzamento dei progetti e l’allineamento con le previsioni; Rappresenta l’interfaccia principale con il committente per quanto riguarda l’andamento del contratto; Redige le relazioni di chiusura commessa, al fine di diffondere i risultati, le soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive; Assicura che tutte le attività si svolgano in conformità alle procedure aziendali, al Codice Etico, al Manuale della Qualità, alla legislazione del settore e alle normative relative ad Ambiente e Sicurezza.

Requisiti:

Esperienza, di almeno 5 anni, in analoga mansione; Laurea in Ingegneria (elettronica, telecomunicazioni o informatica preferibile); Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello minimo richiesto B2); In possesso della qualificazione professionale PMP®. Competenze in ambito di gestione dei budget; Buona conoscenza delle principali normative e del linguaggio tecnico del settore; Utilizzo avanzato di strumenti informatici (Microsoft Office) e di applicativi per il Project Management.

Sono inoltre richieste:

Eccellente capacità di comunicazione (scritta e orale); Autonomia, intraprendenza e pro-attività; Ottime capacità di organizzazione e coordinamento; Capacità di lavoro in team (team working). Propensione al lavoro per obiettivi e tenacia nel loro raggiungimento; Ottime capacità di analizzare e risolvere problemi (problem solving); Capacità di leadership; Capacità di lavorare in contesti internazionali (anche quotidianamente) e multi-culturali.

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