Lidl 2 your career
4 settimane fa
Introduzione
Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien , la Camera di Commercio Italo-Germanica e gli Istituti Tecnici di Brescia e Firenze.
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 in diversi Punti Vendita dislocati nella Lombardia orientale e nell'Emilia.
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te
La posizione
Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 in uno degli Store Lidl dislocati nella Lombardia Orientale e nell'Emilia. Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso gli Istituto Tecnico Superiore di Brescia o di Firenze. Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing , con approfondimenti su management , logistica e retail In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale . Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti Al termine dei due anni, al superamento degli esami , otterrai un doppio titolo : il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro
Il profilo ricercato
Sei tu la persona che cerchiamo, se:
Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS) Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese) Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1 Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente Ti piace il lavoro di squadra Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità
La nostra offerta
Percorso di studio interamente finanziato , incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimentodurante i due anni Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca , che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl , quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia , e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera Al superamento degli esami finali otterrai due titoli : il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-GermanicaLidl Italia S.r.l. a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse. Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa:
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