Assistente sociale

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

 KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

  PROFILO RICERCATO

Assistente Sociale

SEDE DI LAVORO : ISTITUTO SANTO STEFANO CASORATE, c/o Ospedale Carlo Mira - 38 posti letto.

Presso l' Ospedale Carlo Mira  di Casorate Primo, in provincia di Pavia, gestiamo i reparti di  riabilitazione estensiva  (ex generale geriatrica) e  riabilitazione specialistica pneumologica . L 'elevata specializzazione  nel trattamento di pazienti affetti da patologie dell'apparato respiratorio ha reso il nostro reparto di riabilitazione specialistica pneumologica un centro di eccellenza che accoglie non solo pazienti della zona di Casorate, ma anche di tutti i paesi limitrofi.

Di seguito link struttura: style="text-align:justify;">  

REQUISITI:

- In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87);

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi;

- Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;

- Essere automuniti

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Assistente Sociale:

 - Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;

- Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;

 - Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento;

 - Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo;

- Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse;

- Organizza l'accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie;

- Crea momenti di incontro e di relazione collettiva;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali;

- Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale;

- Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale;

- Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;

- Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;

- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

 Affidabilità, empatia, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- collaborazione in libera professione;

- tempo part-time 20 ore;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

 COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

  IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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