Cost Engineer
Trovato in: Talent IT C2 - 3 settimane fa
Capgemini Engineering è alla ricerca di Cost Engineers per la sede di Torino.
Sarai coinvolto in progetti afferenti alla Practice Product & Systems e ti occuperai delle seguenti attività:
• Cost Engineering;
• Cost Reduction;
• Benchmarking e tierdown;
• Design to Cost;
• In base alla seniority: coordinamento delle attività di progetto, partecipazione alla definizione delle offerte tecniche, attività di presales, crescita e sviluppo del team.
Lavorerai nell'ambito della nostra Practice Product & Systems con uno sguardo a tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti. In quest’epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni acceleriamo la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.
L’innovazione è il principio che ci guida, l’ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo.
La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o similari e ha maturato da 0 a 8 anni di esperienza professionale.
Your Profile
Requisiti fondamentali:
• Familiarità dei sistemi veicolari a due, tre e quattro ruote e in particolare di componenti dei sistemi elettrico-elettronici;
• Familiarità con i processi industriali;
• Propensione al lavoro in team e alla trasmissione di competenze;
• Buona conoscenza della lingua inglese e italiana;
Cosa offriamo:
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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