collaudatore elettronico
1 mese fa
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain dell'area di business Electronics della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando Addetti/e al Collaudo elettronico.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto incoming, al fine di effettuare collaudi documentali e ispezioni visive sul materiale in fase di accettazione.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
Collaudare componenti elettronici, PCB, PCA, cavi e cablaggi Valutare la conformità della documentazione a corredo delle merci, dei CoC, dei report funzionali, di RX e dei report afferenti a sezioni metallografiche Consultare documentazione tecnica, in particolare schemi elettrici, disegni, etc. Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (microscopi, macchine ottiche es. OGP, etc.) Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non ConformitàTitolo di studio: Diploma di istituto tecnico elettronico o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, macchine ottiche es. OGP, etc.); Capacità di lettura di disegni e schemi elettrici; Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Conoscenze informatiche di base; Conoscenza degli standard IPC-A600, IPC-A610 e IPC-1620Competenze Comportamentali
Gestione del tempo e delle priorità Collaborazione, flessibilità Teamworking Orientamento al Problem SolvingConoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
Conoscenza dell’applicativo SAP Conoscenza suite OfficeAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
