Addetto/a ortofrutta

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n. 1 Addetto/a ortofrutta  per il punto vendita presente a Concesio (BS).

Si ricerca risorse con esperienza nella mansione ed in grado di gestire il reparto ortofrutta che comprende frutta, verdura e altri prodotti freschi. La risorsa esaminerà le merci in arrivo nel punto vendita e si assicurerà che siano in esposizione prodotti sempre freschi e di alta qualità, privi di segni di deterioramento. Si ricercano candidati con un ottimo approccio relazionale, in grado di supportare i clienti e consigliarli nella scelta dei prodotti di reparto.

Si prevede contratto a tempo determinato , V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. 

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Allestire il banco e organizzare l’esposizione dei prodotti in base alle direttive aziendali e commerciali;
• Effettuare la rotazione delle scorte assicurandosi che i prodotti siano esposti con le dovute attenzioni alle scadenze;
• Pulire e manutenere il reparto rimuovendo la merce deteriorata e disinfettando il banco e gli strumenti utilizzati per la lavorazione dei prodotti;
• Assistere il cliente nella scelta dei prodotti e nell’utilizzo corretto della bilancia;
• Etichettare i prodotti confezionati ed aggiornare le tabelle dei prezzi come da indicazioni del capo-reparto.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-5 anni maturata preferibilmente in contesti GDO/supermercati;
• Conoscenza dei prodotti ortofrutticoli e delle norme di conservazione e pulizia;
• Conoscenza e applicazione delle norme igieniche e sicurezza alimentare;
• Orientamento al cliente e spiccate attitudine alla vendita;
• Corso per alimentaristi.

Orario di lavoro: Full-time;

Sede di lavoro: Concesio (BS)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.