Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99

1 mese fa

Roma, Italia Deloitte A tempo pieno

What impact will you make?

Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 - Deloitte Risk Advisory - Accounting & Internal Controls – Senior

Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters all’interno del team Accounting & Internal Controls?

La complessità e dinamicità dei mercati rende sempre più strategiche le operazioni di finanza straordinaria e la ricerca di nuove alleanze e collocamenti. Il team di Accounting & Internal Controls di Deloitte offre supporto nell’evoluzione dei sistemi di controllo interno aziendale attraverso l’implementazione di soluzioni end-to-end per digitalizzare e innovare la gestione dei rischi. Forniamo un portafoglio di soluzioni integrate che vi guideranno nella progettazione e implementazione di modelli di Risk Management, nella gestione dei rischi IT e nella digitalizzazione delle 3 Linee di Difesa.

#WinningRequirements

·Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99

·Laurea specialistica in ambito economico o STEM

·Esperienza preferibilmente presso società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:

IT Risk: Definizione degli elementi del modello di analisi ed individuazione del perimetro su cui valutare i rischi, conduzione del Risk Assessment per la valutazione dei rischi IT, integrazione dei risultati dell’IT Risk Assessment con il modello dei rischi operativi e alimentazione dai processi IT per il monitoraggio del profilo di rischio IT Compliance: rispetto delle principali normative italiane ed estere di riferimento e specifiche di settore (Circolari Banca d’Italia/BCE, SOX, D.Lgs. 231/03, D.Lgs 262/05, ISO 27001, ecc.) e strumenti tecnologici a supporto quali Tool di GRC e Risk Analytics; Conoscenza del framework/best practice ITIL, ISO27001, Cobit2019, NIST e delle principali normative di settore (Circ.285 BankIT, EBA GL, DORA);

·Conoscenze di Data Analysis per il supporto alle decisioni strategiche sia IT sia di business e della performance economica e finanziaria di società target di matrice industriale

·Attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità di Project Management, leadership, problem solving, gestione dello stress;

·Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

·Disponibilità a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero)

#YourRole

In base al grade con il quale verrai assunto, Consultant/Senior Consultant/Manager/Senior Manager avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione occupandoti di:

·Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti

·Sviluppare e gestire iniziative e soluzioni in modo indipendente, elaborando piani industriali e piani economico-finanziari in contesti di riorganizzazione aziendale o di ristrutturazione del debito finanziario

·Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business 

·Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita 

·Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team 

·Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali 

#LoveWorkingAtDeloitteIf

·Hai la capacità di trasformare un problema in opportunità

·Sei empatico e in grado di cogliere i need dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni

·Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente

·Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte

·Vuoi puntare sulla crescita continua delle tue competenze per condividerle con tutto il team

·Ami lavorare in team

#MakeanImpactThatMatters

Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia , attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero.
Join our #iAct movement Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.

Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda . 

Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra

#LI-Hybrid

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