HSE & Facilities Manager

Obiettivo della funzione

HSE – Supportare il datore di lavoro nella corretta applicazione della normativa sulla sicurezza e l’ambiente, contribuendo a diffondere la cultura di prevenzione, attraverso una corretta comunicazione con tutte le funzioni aziendali sia in ambito Legislativo (81/08) che in ambito di certificazione volontaria (45001 sicurezza e 14001 ambiente).

FACILITIES – Assicurare la corretta gestione di tutte le attività di supporto al personale e la corretta gestione e manutenzione di tutta l’area Servizi generali per la sede di Palazzo Pignano (Es. pulizie, traslochi – servizi alla persona – Manutenzioni ordinarie e straordinarie del Building).

Attività

Garantisce l’erogazione di training di formazione e aggiornamento in materia di sicurezza a tutto il personale Sis-Ter.

Convoca e presiede la riunione periodica sulla Sicurezza.

Garantisce il corretto allineamento degli RLS (Rappresentati dei Lavoratori per la Sicurezza) e condivide con questi le attività da effettuarsi per garantire il miglioramento continuo ed eventuali necessari piani di azione.

Individua i fattori di rischio ed elabora per quanto di competenza le misure preventive e protettive.

Verifica per ogni investimento aziendale richiesto l’eventuale impatto sulla sicurezza e sull’ambiente.

Valuta i fornitori di servizi per la Sicurezza, mantenendo e curando i rapporti con i fornitori già presenti

Valuta le offerte dei fornitori per quanto riguarda la Sicurezza.

Verifica e aggiorna le procedure aziendali relative alla propria area di competenza.

Garantisce la predisposizione periodica di report sull’andamento degli infortuni e la relativa condivisione con il Datore di Lavoro.

Garantisce il costante aggiornamento del Management sull’andamento della gestione della sicurezza aziendale.

Cura e mantiene i rapporti con le Amministrazioni Esterne (Asl, Vigili del Fuoco, Arpa, Comune, Provincia) per le tematiche di sicurezza e ambiente.

Gestisce, raccoglie e cura le schede di sicurezza dei prodotti utilizzati.

Si occupa di tutti gli argomenti Ambientali dell’azienda, Emissioni, Rifiuti, Acque Reflue, Rumore Esterno, Pozzi, Merci Pericolose.

Servizi generali di stabilimento

Riceve le segnalazioni e richieste di intervento dai vari reparti, analizzare i dati raccolti ed elabora una proposta d’intervento, anche mediante consulenti esterni.

Procura il materiale necessario agli interventi, eventualmente anche solo fornitura, in collaborazione con il reparto interessato e l’ufficio acquisti.

Organizza gli interventi di manutenzione ordinaria o straordinaria, avvalendosi del personale tecnico interno oppure di imprese esterne.

Coordina gli interventi e supervisiona la corretta esecuzione dei lavori compilando, a fine intervento il rapporto sul lavoro seguito.

Cura l’assegnazione al personale di sede di tutti i dispositivi necessari all’attività (armadietti, abbigliamento, dpi, interno telefonico, scrivanie e sedie)

Coordina eventuali imprese esterne specializzate e si occupa del conseguente rispetto dei contratti applicabili.

Garantisce la predisposizione dei capitolati di Gara d’appalto/Contratti per le imprese esterne utilizzate per la corretta e completa gestione di tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di facilities.

ISO 14001 e ISO 45001

Assicura l’applicazione della normativa ADR.

Assicura gli Audit Interni.

Assicura con gli Organismi di Vigilanza, gli Audit di certificazione.

Effettua il Riesame della Direzione.

CAPA: Supervisione Sistema.

Assicura, con il General Services e QA, l’adeguamento legislativo (elenco leggi e verifica dell’applicazione).

Responsabilità

Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione

Responsabile dei rapporti con le Amministrazioni Esterne preposte alla Sicurezza e Igiene del lavoro e Ambiente

Responsabile della gestione delle emergenze (terremoti, incendi, sversamenti sostanze pericolose)

E’ il rappresentante della Direzione ai sensi delle norme ISO 45001 e ISO 14001. Ricopre il ruolo di LMR (Local Manager Representative), mantiene il sistema di gestione sicurezza e cura tutte le fasi della certificazione; è referente per la Direzione dell’adesione completa alle norme di riferimento.

È Responsabile di fornire suggerimenti e indicazioni in ambito sicurezza e ambientale e di gestione delle facilities alla Direzione aziendale.

Può intervenire direttamente per l’interdizione di attività che non rispettino i requisiti di sicurezza richiesti dalla normativa.

Qualifiche minime richieste

Laurea o diploma in materie scientifiche / Ingegneria

Abilitazione alla qualifica di RSPP

Esperienza professionale richiesta

Esperienza minima in area HSE superiore a 5 anni.

Conoscenze specifiche

Conoscenza normative ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001;

Conoscenza Norme e leggi sulla sicurezza.

Conoscenza dei prodotti e materiali utilizzati (impatto ambientale)

Inglese livello B2 minimo.

Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We’ll support your ongoing development. And you’ll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our 125000 employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.

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